人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有证书的从业人员极其稀少。据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距,人才缺口巨大。 那么能做什么岗位和领域呢,小编整理了一些供大家参考。1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)3、猎头行业发展4、培训行业5、劳务派遣方面6、结合计算机软件技术,做EHR系统软件方面的研发7、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。8、创业