老年人能力评估师报考是要养老社区中心主任;养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员;养老机构负责人及高级管理人员;养老院院长、副院长、护理主任;有意愿建立养老需求评估机构工作人员;主抓和推动养老服务创新改革发展的**工作人员;涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员,均可报考老年人能力评估师。报考年龄要求在23岁到65岁之间老年人能力评估是为了满足老年人养老服务的需求,在参考美国、日本、澳大利亚、英国等及我国香港和台湾地区老年人能力评估工具的基础上编制了本标准。标准的制订为老年人能力评估提供统一、规范和可操作的评估工具,科学划分老年人能力等级,作为*制定养老政策,以及为老年人提供适宜养老服务的依据。考试科目:《老年人能力评估师职业能力考试指南》(专业课、必考科目)《职业素养职业能力考试指南 》(公共课、必考科目)《英语职业能力考试指南》(公共课、选考科目)《计算机职业能力考试指南》(公共课、选考科目)《老年人能力评估师职业能力考试指南》考试,一般分为理论和实操两部分;高级师级(一级)认证,还要提供专业理论研究成果或者工作实践成果,经过评审。老年人能力评估了解就业前景在医养结合养老的模式中,步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师。职场新贵制定老年人照护等级成为社会、老人和*的迫切需求,加大了对老年人能力评估的需求。咨询证书价值通过老年人能力评估,才能真正掌握老年人各方面的照护需求,合理分配有限的资源,科学地规划市场供给,养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。行业发展通过评估,明确养老服务市场的供需情况,指导建立长效的养老服务监督机制,实现科学管理的有序进行,改善医疗服务质量,老年人的权益。前景可观——人人羡慕就业方向养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。*一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到8000元以上。