保健医的工作,常在幕后,琐事繁多,有时甚至被误认为"后勤主管"。但随着社会的发展,科学保教、促进幼儿身心健康发展的理念得到了广泛的认同。因此,*保健工作绝不仅仅作为幼儿园的后勤而存在,而更应走向台前,亲近儿童。保健医作为专业性极强的岗位,在园所的每个环节都举足轻重。关于幼儿园保健医证报名时间及报考入口公布。幼儿园保健医证报考,可查,报考费用低,提供报名资料即可,考证流程简单,轻松考取,报名条件不严,升值加薪,就业机会多,行业权威证书请加老师手机号咨询。权威机构颁发的幼儿园保健医证,含金量权威性高,*通用,*联网可查,随时申报,不用担心考不过,报名条件不严,报考流程报名资料简单方便(正反面和电子版证件照)报考条件不符合的可以帮助协调,详情请加老师的手机号获得证书样本。
保健医证怎么考取,幼儿园保健医证应聘上岗,应对检查,晋升均可,随时网上提交报名资料,是证明你能力和资格的证书,报考要求低,通用,权威性高,终身有效,详情请加刘老师微信咨询。
保-健医的工作,常在幕后,琐事繁多,有时甚至被误认为"后勤主管"。但随着社会的发展,科学保教、促进幼儿身心健康发展的理念得到了广泛的认同。因此,*保健工作绝不仅仅作为幼儿园的后勤而存在,而更应走向台前,亲近儿童。保-健医作为专业性极强的岗位,在园所的每个环节都举足轻重。关于幼儿园保-健医证报名时间及报考入口公布。幼儿园保-健医证报考,可查,报考费用低,提供报名资料即可,考证流程简单,轻松考取,报名条件不严,升值加薪,就业机会多,行业权威证书请加老师手机号咨询。权威机构颁发的幼儿园保-健医证,含金量权威性高,*通用,*联网可查,随时申报,不用担心考不过,报名条件不严,报考流程报名资料简单方便(正反面和电子版证件照)报考条件不符合的可以帮助协调,详情请加老师的手机号获得证书样本。
幼儿园保健医培训内容
(1)严格幼儿用具用品消毒工作。毛巾、水碗、玩具消毒采取84液、阳光暴晒双消法。门把手、床围栏、水龙头、地面每天一次84消毒。室内全天通风换气,控制传染病流行。
(2)严把幼儿洗手关,培养幼儿洗手六步法,养成*好习惯。
(3)结合《纲要》健康教育目标,做好班级健康主题教育活动,近期对幼儿进行口腔*健康相关的幼儿园保健医生知识,交给幼儿保护牙齿方法。
(4)利用园内橱窗及各班的家园联系栏向家长宣传*保健及传染病的相关知识,提高家长对传染病的认识。与家长协调,做好幼儿服药记录,确保幼儿服药安全。
(5)加强对幼儿晨午检查,认真做好晨午检记录,发现疫情及时报告园领导及保健医。
(6)保-健医、领导随时进班指导、检查*消毒工作,加大检查力度,实现无传染病发生的工作目标。
保健医证怎么考取
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:幼儿健康是人类生命质量得以提高的基础;并要求幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在首位。作为幼儿园"护花使者"的保健医,工作的目标就是保护和促进幼儿健康。对幼儿进*康教育是促进幼儿健康的有效途径和方法,也是幼儿园*保健工作中不可或缺的重要组成部分,而保健医在其中的作用是直接关系到幼儿健康教育工作的开展和实施,对全园*保健工作质量和标准的提升也起着至关重要的作用。因此,按照纲要要求,树立正确的健康观念,在重视幼儿健康的同时,要高度重视幼儿的心理健康,就是我们幼儿园保健医的职责和使命,也是对幼儿进*康教育的基本准则。
晨检工作存在的问题
在幼儿园的实际工作中,部分家长对晨检置若罔闻,认为幼儿园小题大做,小小的一个疹子,就要翻遍全身去检查,*后还不让进班,要带去医院检查;还有的孩子生病了,家长带着看了医生,但病情还未好转,就急着把孩子送回幼儿园。家长极易忽略保健医提出的"患病提醒",那么可能会导致幼儿因没及时发现病情、没及时做好隔离、没及时介入治疗而耽误宝贵的治疗时机,导致幼儿园疾病的流行以及幼儿的身心健康。
《幼儿园教育指导纲要(试行)》中明确规定,幼儿园要把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。晨检是保证幼儿健康的重要途径,是幼儿园日常工作的重要内容,它不是形式而是一种责任,既预防了疾病的传播,又清除了可能的事故隐患,是维护孩子健康、*其安全的一项不可缺少的保健措施,同时也为幼儿园的教育教学活动保驾护航。
保健医证怎么考取
幼儿园保健医要负责疾病防控,食品安全,*消毒,还有一大块是保育员,食堂人员,保安和保洁的人员管理。日常工作除了大家能看见的孩子的晨午检,健康检查,还有去各个上级*开会,然后领各种任务回来做档案,随时准备迎接上级*苛刻的检查。
日常的对全园教职工的培训和召开会议、参加会议,这种不得不做又没有实际意义的事情,多如牛毛,分散了本来就不多的精力,过程中还不能忘了拍照,因为还要做档案迎检。
幼儿园保健医的专业性不强。既不是专业的医生,又不是专业的管理。但是医学要懂,领导问到不能卡壳,传染病知识,膳食营养,幼儿心理发育都要掌握;管理也要懂,每月的员工考核要有内容有质量有效果,否则保健医就会被约谈,然后扣除一部分绩效;财务也要了解,因为要负责定制食谱和采购食材,可能顺道也要负责保育员保洁等日常工作需要的消耗性物品的定期采购,超出预算也是要被约谈的。
