四级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中等级*低的,考察的内容也是人力资源管理师中较为基础的。所以,四级人力资源管理师考试难度不是很大,但考点非常琐碎,考生需要认真备考。四级人力资源管理师考试内容人力资源管理师四级考两个科目:《理论知识》和《专业技能》。目前各地组织考试,人力资源管理师四级考试科目和题型题型可能略有不同,具体的人力资源管理师四级考核内容以当地发布的报考公告为准。考试科目科目详情题型四级人力资源管理师考试理论知识职业道德选择题25道专业知识单选题60道多选题40道专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)四级人力资源管理师证书有什么用1、积分落户人力资源管理师*证书还可作为调工作、*、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。2、*补贴取得证书可以获得*职业技能资格证书补贴,一般高级(三级)可以获得2000元、中级(四级)可以获得1500元、初级(五级)可以获得1000元;这个和当地的政策有关系,具体可以咨询一下当地*。3、升职加薪现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺,很多都是行政,前台转行开始干的,考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。有很多单位升职加薪都要看职称,资历,所以证书无疑是一个很有利的筹码。