加强农村经营管理人才队伍建设。依法依规划分农村经营管理的行政职责和事业职责，建立健全职责目录清单。采取招录、调剂、聘用等方式，通过安排专兼职人员等途径，充实农村经营管理队伍，确保事有人干、责有人负。加强业务培训，力争3年内轮训一遍。加强农村土地承包经营纠纷调解仲裁人才队伍建设，鼓励各地探索建立仲裁员等级评价制度。将农村合作组织管理专纳入农业技术人员职称评审范围，完善评价标准。加强农村集体经济组织人才培养，完善激励机制

　　【关于证书】

　　农艺师证书是对持证人的知识水平、技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证；又可作为聘任技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的最有力的证明。

　　农艺师用处：

　　1、持证上岗利处多

　　无论是农业科研单位、农业经营单位、合作社、农业公司、合作社，还是种植大户，肯定有一些岗位是需要技术人员的，所以这些岗位选人的时候有证当然是有利的。

　　2、个人职业发展的必要证书

　　如何让自己职业化，让单位领导和客户信任你，你必须有一个和你所做的事情相匹配的身份，证书往往能影响别人对你的评价。如果你给你的客户、领导、同事和同行留下了的印象，信任你往往可以让很多事情变得非常简单。

　　考农业类证书的作用？

　　1、是所有农业技术员、技术老师、农资经销、业务员等拥有农业技术的人必要的基数证明证书

　　2、是从事与植保、食用菌、中草药、园林、园艺师的必要证书

　　3、是企业攒传资料向各地经销商展示公司技术人员数量技术实力的的证明

　　4、是全面提升企业技术实力的必要条件

　　5、是经销商技能水平的权威证明、国家证明、是经销商从事农资行业 至高的荣誉

　　6、是为经销商做业务或者下乡宣传讲课提供必要的条件

　　7、是很多企业和事业单位在选拔和聘用以及人才时的重要依据

　　8、有很多院校老师和相关农业单位和涉农企业需要高级农艺师证书

　　9、有些园区规划和项目建设都需要这个证书

　　10、是参加采购、竞标、投标、提供最有说服力的技术人才资料

　　支持企业参与乡村人才培养。引导农业企业依托原料基地、产业园区等建设实训基地，推动和培训农民应用新技术。鼓励农业企业依托信息、科技、品牌、资金等优势，带动农民创办家庭农场、农民合作社，打造乡村人才孵化基地。支持农业企业联合科研院所、高等学校建设产学研用协同创新基地，培育科技创新人才。

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