工作原则坚持加强党对乡村人才工作的全面领导。贯彻党管人才原则，将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。

　　【关于证书】

　　农艺师证书是对持证人的知识水平、技能的客观评价，既可作为相应职业工作岗位的上岗证；又可作为聘任技术职务的参考，是就业和职业评聘领域相应职业能力的最有力的证明。

　　农艺师证书报名对象

　　1、乡村振兴，关键在人才。随着现代农业建设持续推进，农村经济社会不断发展，我国农业人才十分紧缺。人才振兴就被作为是实施乡村振兴战略的重要推力，是落实生态宜居、产业兴旺、治理有效、乡风文明、生活富裕的有力保障。

　　2、对该这一职业感兴趣，而不知道该怎么进行学习的客户

　　3、在职，需要证件的学员，均可报名！

　　农艺师用处：

　　1、持证上岗利处多

　　无论是农业科研单位、农业经营单位、合作社、农业公司、合作社，还是种植大户，肯定有一些岗位是需要技术人员的，所以这些岗位选人的时候有证当然是有利的。

　　2、个人职业发展的必要证书

　　如何让自己职业化，让单位领导和客户信任你，你必须有一个和你所做的事情相匹配的身份，证书往往能影响别人对你的评价。如果你给你的客户、领导、同事和同行留下了的印象，信任你往往可以让很多事情变得非常简单。

　　建立县域专人才统筹使用制度。积极开展统筹使用基层各类编制资源试点，探索赋予乡镇更加灵活的用人自主权，鼓励从上往下跨层级调剂行政事业编制，推动资源服务管理向基层倾斜。推进义务教育阶段教师“县管校聘”，推广城乡学校共同体、乡村中心校模式。加强县域卫生人才一体化配备和管理，在区域卫生编制总量内统一配备各类卫生人才，强化多劳多得、优绩优酬，鼓励实行“县聘乡用”和“乡聘村用”

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