园长职责的核心,是告诉园长要更加清楚地知道园长岗位职责的重点是领导和管理,在运作过程中,凸显三大重点职责,学会抓大放小。实现用制度管人、管事、管发展;用科学的方法管人、管事、管发展,而不是每天沉浸在具体的事务中和所谓的专业中。师资队伍建设是园长职责的重中之重,是*要务。 在队伍建设中,要紧紧抓住选人、育人和用人三大节点。要通过幼儿园制度建设、文化建设和机制体系建设。
我国学前教育的发展进入了黄金期。之前对幼教行业仍在观望的人群逐渐放下心中的疑虑,进入到幼教队伍当中。 对从业人员的要求也愈发严格,并在《 中长期教育改革和发展规划纲要》中明确要求:严格执行幼儿教师资格标准,切实加强幼儿教师培养培训,提高幼儿教师队伍整体素质。目前, 对幼儿园实行准入管理,要求持证上岗

《幼儿园教育指导纲要》明确指出:幼儿健康是人类生命质量得以提高的基础;并要求幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在首位。因此,一定要树立正确的健康观念,在重视幼儿身体健康的同时,还要高度重视幼儿的心理健康,这就是我们幼儿园保健医的职责和使命,也是对幼儿进*康教育的基本准则。
以《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》等文件为指南,以促进幼教师资队伍专业水平为目标,"成都市武侯区教育局专业技能培训服务(幼儿园教职工综合素养提升)项目"将对全区幼儿园园长、中层、教师、保育员、医生进行分层分类分岗培训。10月31日至11月2日,由成都市武侯区教育局主办,成都人文培训学校承办的"幼儿园医生专业技能提升培训"圆满结束。

人本理念在实务管理中的渗透。会形成幼儿园的文化。人是文化生成的第要素,人本理念促成幼儿园园本文化的深人人心,会激发教职工在实务管理中的自觉性、责任感和工作热情,会自然提升幼儿园实务管理的质量和有效性。关爱是人本理念的核心。幼儿园实务管理要处处充满关爱,对幼儿关爱、对教职工关爱、对家长关爱,制度展示关爱、细节体现关爱,爱是幼儿园实务管理的灵魂。