近些年来,随着国内城乡统筹发展战略的逐步实施,我国城镇化发展的脚步已然上升到了一个新的台阶,其中,城镇规划者越来越得到*和人民的认可,其影响力也越来越高,进而逐渐从幕后走到台前。然而,国内目前城市规划从业人员仅仅只有8万人左右,而真正合格的专业规划人员则是少之又少。
乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳定提升、结构持续优化,各类人才支持服务乡村格局基本形成,乡村人才初步满足实施乡村振兴战略的基本需要。乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者,其主要职责是帮助乡村带领振兴。

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据悉,注册城市规划师自2000年开考以来,通过考试的仅有1万人左右,但面对巨大的社会需求,还显得远远不够。俗话说,物以稀为贵。注册城市规划师紧缺的背后也造就了这个职位相当可观的薪资。据调查统计发现,普通城乡规划师的月薪基本都在5000元~8000元之间,而高级城乡规划师的年薪*高可达几十万或上百万。
明确坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。为贯彻落实文件精神,深入推进乡村振兴,培养本土人才,推动专业人才服务乡村,提高乡村振兴专业技术人员理论与技能水平,解决我国乡村振兴专业服务人才队伍薄弱等问题,保证*各项乡村振兴的目标完成,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的能力素养。特开展乡村规划师职业能力培训及考试工作;考试采取线上考培形式,满足参加人员的需求。

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城乡规划师的就业方向让大家很是羡慕,比如**的城乡规划师或规划管理*的干部、设计单位的规划师、服务专属企业的规划师等,不仅薪资福利好,社会地位也高。而且,由于城乡规划设计师是一个综合考察多种能力的职位,未来还具有较大的转行空间,比如社会经济领域、市政建设领域、设计类、研究类等领域的相关职位。