应聘足疗按摩喊带证的现象愈发普遍，引起了人们的广泛关注。许多求职者在面试时会提出这一要求，以求增加自己被录用的机会。然而，这种做法不仅违背职业道德，也对整个行业造成了不良影响。

首先，足疗按摩是一门涉及人体健康的专业技术，必须由经过专业培训和合法认证的人员来提供。只有具备相关知识和技能的人才能够真正了解人体穴位、经络等相关知识，并能够正确地施展按摩技巧。而没有接受过专业培训的人员，无法确保为顾客提供安全、有效的按摩服务。因此，在招聘过程中强调“带证”，是对职业素养和专业标准的亵渎。

其次，要求应聘者提供相关证书，也是一种盲目追求形式的表现。一个人是否具备优秀的技术和服务能力，应该通过面试、实际操作和技能测试等方式进行评估。招聘者应该更注重候选人的实际能力和潜力，而不是单纯看重一张证书。从长远来看，注重应聘者的实际能力和潜力，才能促进整个行业的良性发展。

最后，应聘足疗按摩喊带证的做法也是对求职者自身能力的质疑。如果一个人没有接受过正规培训，没有相关证书，却仍然自称具备足疗按摩的技能，那么其诚信度和可信度就值得怀疑。企业要招聘的是真正具备技术能力和职业道德的员工，而不是擅长虚张声势的人。

对于求职者而言，应该注重自身能力的提升和专业素养的提高。通过接受正规的培训和取得相关证书，才能增加在就业市场上的竞争力。同时，对于招聘方而言，更应该从综合素质出发，全面评估候选人的能力和潜力。只有这样，才能真正促进足疗按摩行业的健康发展。

总之，去应聘足疗按摩喊带证的做法是不可取的。应聘者应该通过正规的培训和取得相关证书来提高自身竞争力，招聘方应该更注重应聘者的实际能力和潜力。只有这样，才能让足疗按摩行业迈向更加良性、健康的发展道路。

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