人力资源和社会保障部职业技能鉴定考试是了解和掌握就业市场动态、转变就业观念、提升就业能力的重要途径，人力资源和社会保障部的心理咨询师资格考试主要包括心理素质、职业素养、技能操作三个方面的内容。

心理素质

1、心理素质：主要考察应聘者的心理健康状况，如对压力的应对能力、情绪调节能力等。

2、职业素养：主要考察应聘者的职业道德水平，如对待工作是否认真负责、是否有团队精神等。

3、技能操作：主要考察应聘者的工作技能水平，如沟通技巧、问题解决能力等。

职业素养

1、职业素养：主要考察应聘者的道德观念，如诚实守信、尊重他人、公正公平等。

2、专业能力：主要考察应聘者的专业知识和技能，如教育心理学、人力资源管理等。

技能操作

1、计算机技能：主要考察应聘者的计算机操作技能，如Word、Excel、PowerPoint等。

2、理论技能：主要考察应聘者的专业知识和技能，如法律法规、政策法规等。

是人力资源和社会保障部心理咨询师资格考试的主要内容，考生在准备时应充分了解并掌握这些知识，以确保考试顺利进行，为了更好地服务社会，考生还需要关注有关心理咨询服务的发展趋势和需求，以便及时调整自己的技能和态度，以适应社会的发展变化。