人力资源康复理疗师证报考条件要求较高，需要具备一定的专业知识和技能，以下是具体的报考条件：

1、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员应具备大专及以上学历，且所学专业与康复治疗、心理学、社会学等相关专业有关，还需要具备一定的英语水平，能够阅读相关英文文献和技术资料。

2、工作经验：报考人力资源康复理疗师证的人员应具备一定的临床工作经验，通常要求至少有两年以上的康复治疗工作经验，还需要具备一定的组织协调和管理能力，能够独立开展康复治疗工作并与其他医护人员协作完成团队任务。

3、培训要求：报考人力资源康复理疗师证的人员需要参加相关的培训课程，学习康复治疗的理论知识和实践技能，培训课程通常包括康复理论、康复技术、患者评估与干预、心理干预等方面的内容。

4、考试要求：报考人力资源康复理疗师证的人员需要通过国家统一组织的考试，考试内容包括理论知识和实践技能两部分，理论知识主要测试考生对康复治疗相关理论的认识和理解程度；实践技能主要测试考生在实际工作中运用康复治疗技术和方法的能力，考试成绩达到一定标准的考生才能获得人力资源康复理疗师证。

5、职业道德要求：报考人力资源康复理疗师证的人员应具备良好的职业道德和职业素养，能够尊重患者权益，保护患者隐私，为患者提供高质量的康复治疗服务，还需要遵守医疗法律法规和行业规范，不断提高自身的专业水平和服务能力。

人力资源康复理疗师证报考条件要求较高，需要具备一定的专业知识和技能，只有通过系统的培训和考试，并且具备良好的职业道德和职业素养，才能够成为一名合格的人力资源康复理疗师。