人力资源康复理疗师证报考条件是指报名参加人力资源康复理疗师培训和考试的人员需要满足的一些基本要求，这些要求主要包括年龄、学历、专业背景、工作经验等方面的限制，人力资源康复理疗师证报考条件包括以下几点：

1、年龄要求：报考人力资源康复理疗师证的申请人应当具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力，对于未满18周岁的申请人，需要在法定监护人的陪同下参加考试。

2、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的申请人应当具有高中及以上学历，部分地区和单位可能会对学历有所放宽，但通常要求至少具有中专或大专学历。

3、专业背景：报考人力资源康复理疗师证的申请人应当具备一定的医学、康复学、心理学等相关专业知识，具有医学、康复学、心理学等相关专业本科及以上学历的人员更容易通过考试。

4、工作经验：报考人力资源康复理疗师证的申请人通常需要具备一定的临床工作经验，具体要求因地区和单位而异，一般要求具有1-3年的相关工作经验，有些地区和单位对工作经验没有明确要求，但在实际操作中，具有丰富经验的申请人更容易获得证书。

5、职业资格证书：报考人力资源康复理疗师证的申请人还需要具备相应的职业资格证书，目前，中国国家卫生健康委员会颁发的《康复治疗师职业技能鉴定》是从事康复治疗工作的人员必须取得的职业资格证书，持有该职业资格证书的人员可以参加人力资源康复理疗师证的考试。

6、其他要求：报考人力资源康复理疗师证的申请人还需具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够为患者提供专业的康复治疗服务，报考者还需要遵守相关法律法规和职业道德规范，不得违反医疗伦理和职业道德。

报考人力资源康复理疗师证需要满足年龄、学历、专业背景、工作经验等方面的条件，只有具备这些条件的人员才能顺利通过考试，获得人力资源康复理疗师证，希望以上内容能对您有所帮助。